Aprendiendo con siete errores menos
Mucho se ha dicho de los errores y aciertos del emprendedor y esta no es la excepción, pues siendo un personaje inquieto y motor principal de los negocios de estas nuevas generaciones, no podemos quitar el dedo del renglón ni dejar de entrenar nuestras mentes nuestro carácter y nuestra personalidad para seguir mejorando como emprendedores.
Inclusión no, solo diversidad
Crear diversidad de equipos en el ambiente laboral no es suficiente. Los managers o directores deben generar inclusión para que cada integrante se sienta valorado, bienvenido y escuchado, de esta forma tienen mayor grado de compromiso en la toma de decisiónes. Les comento algunos putos que promueven la inclusión.
Analytics and big data ¿nos da una ventaja competitiva?
Hola a todos, este fin de semana en el curso de Redes Sociales que Business Praxis la línea formativa que Visión Global impartió en Ciudad de México, fluyeron algunas dudas con respecto a si realmente analytics y big data son herramientas que son útiles para las empresas. Claro que lo son, comencemos por definirlas. Big […]
El difícil desafío de permanecer presentes en un mundo de hiper conectividad
Los nuevos pensadores de Liderazgo como Peter Senge, Joseph Jaworski u OttoScharmer, coinciden en que la mayor cualidad que se debe tener para liderar el mundo complejo de hoy, es estar Presentes. La habilidad de estar presente, plenamente conscientes de nuestros estados internos y del ambiente que nos rodea nos permite responder como verdaderos líderes. […]
Economías colaborativas ¿estás dentro o estás fuera?
Hola a todos… Platiquemos de las economías colaborativas, de que se trata? de que se construya una plataforma mas ágil, mas económica y mas rápida al proveer un producto o un servicio, incluyendo todos los stakeholders del proceso. Veamos ejemplos. Algunas startups de “economía colaborativa” de alto perfil están ganando fuerza entre los usuarios, entre […]
Sincronización de información
Un equipo de alto rendimiento es aquel que consigue un elevado nivel de resultados con una elevada satisfacción y motivación de sus integrantes. Conseguir tener equipos, cohesionados, integrados, motivados y productivos es una de las principales prioridades que las empresas tienen en este momento para conseguir el éxito. Sin embargo encuentro en cada momento que […]
El reto de las nuevas competencias
El pensamiento crítico es una destreza clave para los trabajadores jóvenes en la actualidad.El significado de la expresión y las formas de evaluarlo, sin embargo, no están tan claros. Los empleadores se quejan de que las universidades no están produciendo graduados que puedan resolver problemas y conectar temas complejos, pero los gerentes dudan cuando a […]